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Ihre knappe Zeit sinnvoll verwenden
  • Operative Aufgaben in der Personalwirtschaft werden zunehmend komplexer und zeitaufwändiger.
  • Sich der strategischen Personalarbeit stärker zu widmen ist Herausforderung und Notwendigkeit zugleich, auch für kleine und mittlere Unternehmen.
  • Fachkräftemangel und demografischer Wandel erfordern Konzepte um die richtigen Mitarbeiter zu binden und bestehende Potentiale weiterzuentwickeln.
  • Werden Sie jetzt aktiv und setzen Sie Ihre wertvolle Zeit effektiv ein!
 
Das HS Personalmanagement ist Ihr Werkzeug für Zeitgewinn
  • Das System unterstützt Sie bei der administrativen und strategischen Personalarbeit.
  • Kluge Maßnahmen zur Mitarbeiterfindung, -bindung und -entwicklung. Das zahlt sich aus!
  • Jederzeit auswertbare Fakten helfen Ihnen im Unternehmen vorhandene Potentiale zu finden, oder Anforderungen für Ihre Suche am Arbeitsmarkt zu beschreiben.
  • Wirtschaftlich sinnvolle und faire Entscheidungen über Einsatz, Aufstiegschancen und Gehaltsentwicklung Ihrer Mitarbeiter zu treffen, dabei hilft Ihnen diese Managementsoftware.
  • Die Verzahnung mit der Personalabrechnung sichert Ihnen zusätzliche Synergieeffekte.

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HS Personalmanagement
HS Personalmanagement
Digitale Personalakte
  • "Alles in Ordnung - ganz schnell"
 
  • Führen Sie Ihre Personalakten elektronisch
 
  • Keine umständlichen Suchvorgänge in Papierakten und Archiven die aus allen Nähten platzen
 
  • Schneller Aktenzugriff direkt vom Arbeitsplatz aus
 
  • Weitgehend automatische Ablage von Dokumenten und Informationen
 
  • Verringerung der benötigten Aufbewahrungsflächen und Aktenschränke auf ein Minimum
 
  • Schlankere, sicherere und kostengünstigere personal-bezogene Prozesse in Ihrem Unternehmen
Seminarmanagement

  • Bei Vorbereitungen von Weiterbildungsmaßnahmen den Überblick behalten
     

  • Prompte und verlässliche Informationen über Ihre Seminare, ohne lästiges Durchsuchen mehrerer Quellen
     

  • Bedarfsgerechte Teilnehmerplanung
     

  • Kosten und Budget im Blick behalten
     

  • Perfekt vorbereitete Seminartermine
     

  • Transparentes Bildungsmanagement
     

  • Aussagekräftige Auswertungen auf Knopfdruck

Personalentwicklung
  • "Alles in Bewegung - ganz gezielt"
 
  • Direkt auf Informationen über Leistung, Qualifikation und Potential Ihrer Mitarbeiter zugreifen
 
  • Personalentscheidungen und Mitarbeitergespräche schnell und fundiert mit objektiven Informationen vorbereiten
 
  • Optimaler Personaleinsatz durch Nutzung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten
 
  • Bindung der richtigen Mitarbeiter ans Unternehmen durch
    attraktive Entwicklungsperspektiven
Stellenmanagement
  • „Alles im Plan - ganz systematisch.“
 
  • Dokumentation der Organisationsstruktur nach Bereichen und Abteilungen
 
  • Stellenplanung strukturiert steuern
 
  • Höhere Transparenz über die Stellenstrukturen
 
  • Wichtige Erkenntnisse durch Soll-Ist-Abweichungen gewinnen
 
  • Effektive Unterstützung bei Stellenbesetzungen und Reorganisationsmaßahmen
 
  • Einfach Optimierungspotenziale aufspüren

Link zur Playlist HS Seminarmanagement

Gesamtdauer ca. 20 Minuten

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